Lezing: Lezing LOF Magazine

martijn aslander 100

• Algemene beoordeling (0)
• Inhoud:
• Passie:
• Communicatie:

Volgens Martijns nieuwste boek zou de hiërarchie überhaupt overboord moeten worden gegooid. Waar gaat het heen met die nieuwe organisatievormen en wat doet dat voor organisatiestructuur en cultuur? Bied het meer kansen voor de promotie van vrouwen, die makkelijker carrière kunnen maken in het nieuwe type organisatie? Worden kinderen en werk niet langer gescheiden domeinen, zoals traditioneel het geval was. En hoe krijg je een management team zover dat ze er voor open staan te veranderen, los te laten en hiërarchie overboord te gooien? Betekent dit ook het loslaten van macht?